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青島儀迪人才觀: 德才兼備， 鼓勵創新型人才。
關于儀迪
人才理念
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公司堅持以“內部培養，外部引進并舉”的培養原則，以成就人才為已任，給梁之才以合理的待遇。
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聚焦于人才的核心素質、工作方法和工作邏輯，堅持走在正確的路上。
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公司以關注員工成長、提升員工能力為管理核心，運用各種方式搭建員工成長的平臺，傳授學習方法、引導問題解決的思路。
人才發展
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儀迪始終秉承以人為本的企業發展理念，高度重視各類人才的選拔和培養，公司先后與中國海洋大學、青島大學、青島理工大學等多所院校建立實習基地合作關系。畢業生通過實習培訓、實習跟蹤、轉正評審、選拔晉升等管理，實現從職場小白到社會職業人的完美轉變。
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公司設置管理、技術雙通道，幫助員工制定職業生涯規劃，使企業發展目標與員工個人發展目標相聯系并協調一致，建立與員工之間的雙贏關系，進而結成緊密的利益共同體。