6月20日，“激揚青春擔使命 淬火成鋼綻芳華”武漢能源集團中層干部能力提升培訓班在武漢燃氣熱力學校正式開班。來自能源設計公司、武煤百江公司、藍焰自動化公司、能源服務公司和能儲投公司的優秀中層管理者齊聚一堂，開啟為期兩天的“充電蓄能”之旅。此次跨單位聯合辦學模式，不僅體現了能源設計公司作為集團核心板塊的引領作用，更彰顯了兄弟單位間資源共享、協同共進的發展格局。更是推動戰略落地、激發團隊活力的重要舉措。
     開班儀式上，集團黨委書記、紀委書記、工會主席李俊發表熱情洋溢的講話，向參訓學員表示熱烈歡迎，向籌備人員及授課專家致以誠摯感謝。他指出，當前能源行業正經歷深刻變革，“雙碳”目標加速推進、新能源發展迅猛、客戶需求轉型升級，面對機遇與挑戰，青年干部需打破“慣性思維”，以政治定力和危機意識錨定發展方向，既要嚴守紀律底線，又要主動擁抱變革。
     本次培訓課程緊密圍繞集團戰略需求精心設計，堪稱量身定制的“成長套餐”。中南財經政法大學工商管理學院副教授宋偉良帶來《數字經濟時代的創新思維與方法》，助力學員以數據驅動重構市場開拓邏輯；中國財經政法大學教授王淑紅的《如何提升團隊執行力》，聚焦敏捷決策與高效落地機制；國家認證高級企業培訓師陳麗芳的《情緒壓力與有效溝通》錘煉學員抗壓與溝通能力；武漢市委黨校哲學教研部教授明庭權的《黨性課程——八項規定》則筑牢紀律防線。
    李俊書記對參訓學員提出殷切期望，鼓勵大家做勤學善思的“排頭兵”，以“本領恐慌”的緊迫感對標行業前沿；做攻堅克難的“實干家”，將所學轉化為推動工作的新思路；做作風過硬的“領頭雁”，恪守政治規矩，發揮榜樣作用。同時，他寄語學員發揚團結協作精神，凝聚干事創業合力。
    此次培訓為期兩天，學員們將通過專家授課、結業匯報等形式，深入學習交流。相信通過此次培訓，中層干部們將淬就“逢山開路、遇水架橋”的硬本領，錘煉“功成不必在我，功成必定有我”的大擔當，以青春奮斗之姿，為市能源集團公司高質量發展注入澎湃動能。